莫讓“有待”成“空待”

習近平總書(shū)記在中央城市工作會(huì )議上強調：“事情說(shuō)了，得聽(tīng)到落地的回響，看看落實(shí)得到底怎么樣?！秉h的十八大以來(lái)，我們黨團結帶領(lǐng)人民解決了許多長(cháng)期想解決而沒(méi)有解決的難題，辦成了許多過(guò)去想辦而沒(méi)有辦成的大事，很重要的就是靠馬上就辦、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)。習近平總書(shū)記一直強調“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”的深刻道理，反復強調抓落實(shí)的工作要求。把事情抓具體、抓到位、抓出成效，體現著(zhù)中國共產(chǎn)黨人說(shuō)到做到、做就做好的政治品格，彰顯著(zhù)人民至上的執政理念。然而，在現實(shí)中，仍有少數黨員干部在抓落實(shí)中缺乏主動(dòng)性和行動(dòng)力，“有待”一詞成為他們總結匯報中的“高頻詞”：調研深度“有待加強”、工作作風(fēng)“有待改進(jìn)”、落實(shí)力度“有待提升”……看似謙虛表態(tài)，實(shí)則含糊其詞；看似直面問(wèn)題，實(shí)則拖延應付。這種“萬(wàn)能待辦式”的工作作風(fēng)，讓“有待”成了“久待”甚至“空待”，群眾得到了承諾，卻聽(tīng)不到落地的回響、等不來(lái)實(shí)效。

  這些“有待”事項往往具有一些共同特征。一是模糊性，以“進(jìn)一步”等虛詞代替具體標準；二是重復性，年復一年、周而復始出現在落實(shí)整改的清單上；三是空轉性，只見(jiàn)表態(tài)不見(jiàn)行動(dòng)?！坝写辈皇屈h員干部抓落實(shí)不力的借口和托辭。群眾最反感的不是工作中的不足，而是知而不干、敷衍漂浮的態(tài)度。這種“語(yǔ)言套路”，不僅助長(cháng)形式主義、官僚主義等不良風(fēng)氣，更消解群眾信任，破壞黨的形象。

  事實(shí)上，很多被冠以“有待解決”的問(wèn)題，往往是群眾最揪心的急難愁盼，是事關(guān)事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。對待這些問(wèn)題的態(tài)度，直接檢驗著(zhù)黨員干部的責任擔當。黨員干部不能用“有待”給自己“找臺階”，而要以“限期辦”向群眾“交硬賬”。拿出馬上就辦的勁頭，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的緊迫感，把“有待”變成“有為”，讓落實(shí)擲地有聲。

  抓落實(shí)，既要定準“靶子”，也要踩實(shí)“步子”。工作中，最怕目標不明決心大，在執行上跑偏走樣。必須繪制清晰的施工圖，將工作任務(wù)細化到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)節點(diǎn)，把“有待加強”細化成“何時(shí)做、怎么做、誰(shuí)來(lái)做”，確保推進(jìn)有章可循。擰緊責任鏈條，讓每個(gè)環(huán)節都有明確的責任人，形成層層負責、人人盡責的工作閉環(huán)。任務(wù)明確了，著(zhù)力點(diǎn)找到了，接下來(lái)就是見(jiàn)行動(dòng)、拼實(shí)干。強化抓落實(shí)的政治自覺(jué)和政治擔當，以攻堅克難的改革勇氣知難而進(jìn)、迎難而上。法治“燃燈者”鄒碧華在參與推進(jìn)法官員額制改革過(guò)程中，主張改革避免“一刀切”，要給年輕人、一線(xiàn)法官留機會(huì )，讓真正有能力、有水平、能辦案的法官進(jìn)入員額中來(lái)。有同事勸鄒碧華“悠著(zhù)點(diǎn)，少得罪人”，他說(shuō)：“改革怎么可能不觸及利益，怎么可能沒(méi)有爭議？該擔當時(shí)必須擔當?！弊ヂ鋵?shí)的過(guò)程不可能四平八穩、順風(fēng)順水，但有了像鄒碧華這種事不避難、義不逃責的擔當精神，必然能夠攻克一個(gè)個(gè)“婁山關(guān)”“臘子口”，把抓落實(shí)的要求落腳在具體行動(dòng)中，將務(wù)實(shí)作風(fēng)貫穿始終。

  抓落實(shí)，既應有善抓的能力，也應有長(cháng)抓的定力。一樣是抓落實(shí)，有的人能干出實(shí)績(jì)，有的人則久難見(jiàn)效，這是因為抓落實(shí)的能力有差別。面對新情況新問(wèn)題，主動(dòng)學(xué)習就能更快適應形勢變化，找到解決問(wèn)題的有效路徑。“樵夫”廖俊波常說(shuō)：“思想領(lǐng)先一步，動(dòng)作快人一步?！痹诜泵Φ恼猩绦谐讨?，他卻能擠出時(shí)間到書(shū)店買(mǎi)書(shū)。求新求知的學(xué)習勁頭，正是他能夠不斷提出破解問(wèn)題的新辦法的關(guān)鍵。從頂層設計到基層實(shí)踐、從理念構想到具體操作，是一個(gè)逐步深化的過(guò)程，不可能一蹴而就。黨員干部除了要有善抓的能力，還要保持百折不撓的韌性。摒棄急功近利的心態(tài)，正確處理好“顯績(jì)”和“潛績(jì)”、打基礎和利長(cháng)遠、眼前利益和長(cháng)遠利益的關(guān)系，善始善終、善作善成。在持續抓、深入抓、系統抓中一抓到底，確保各項決策部署落地生根、開(kāi)花結果，讓人民群眾切實(shí)聽(tīng)到承諾落地的回響。