為深入貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求，進(jìn)一步強化紀律意識、筑牢廉潔防線(xiàn)，近日，天賦集團組織召開(kāi)中央八項規定精神警示教育暨集體學(xué)習會(huì )議，聚焦日常工作中的“小問(wèn)題”“微腐敗”“推諉扯皮”，以嚴的基調、實(shí)的舉措推動(dòng)作風(fēng)建設走深走實(shí)。集團班子成員、中層管理人員及下屬公司主要負責人參加會(huì )議。

針對集團業(yè)務(wù)中可能存在的“違規吃喝”“違規收受禮品禮金”“推諉扯皮，不擔當不作為”等苗頭性、傾向性問(wèn)題，會(huì )議通過(guò)政策解讀、通報典型案例、觀(guān)看警示教育片、交流研討等形式，引導全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，切實(shí)增強責任意識和擔當精神。

會(huì )上還通報了近期2起黨員干部違規吃喝嚴重違反中央八項規定精神的典型案例，特別是“舌尖上的腐敗”“紅包里的陷阱”“不作為的代價(jià)”等貼近實(shí)際的案例，用“身邊事”教育“身邊人”。與會(huì )人員結合崗位實(shí)際展開(kāi)討論，大家一致認為，“小節”不可失，要嚴格約束“八小時(shí)內外”行為，管住嘴、管住手、管住心；“小事”不可忽，對宴請、節禮往來(lái)等“人情往來(lái)”保持高度警惕；“小責”不可卸，要以“時(shí)時(shí)放心不下”的態(tài)度履職盡責，杜絕敷衍塞責。

會(huì )議強調，作風(fēng)建設必須從細微處抓起，“小洞不補，大洞吃苦”，全體員工必須時(shí)刻保持清醒，勿以惡小而為之，堅決杜絕任何形式的“潛規則”和“變通操作”。